domingo, 19 de mayo de 2013

Colores y Psico-Branding


Una gestión de marca estratégica trabaja consistentemente los parámetros de colores, sonidos, imágenes, formas, etc. que se utilizarán tanto desde el logo de la marca o el diseño del local hasta en una campaña de publicidad de 5 años. Por tal motivo, es importante prestarle atención a las implicancias de los colores en la percepción humana. Los colores influyen principalmente en el subconsciente humano. De acuerdo al Dr. Camilo Cruz, el subconsciente representa alrededor del 90% de la mente por lo que los colores despertarán emociones en cada uno de nosotros sin que nos percatemos.

A continuación les dejo una lista de asociaciones metales y/o culturales de los colores:
El blanco: Transmite pureza, luminosidad, limpieza, claridad, paz, inocencia y espacio. Es un color que ayuda a potenciar a los colores que le acompañan.
El negro: Sugiere misterio, sobriedad, pero a la vez es capaz de transmitir elegancia, nobleza, sofisticación, y lujo, dependiendo de los colores con los que se acompañe.
El gris: Es un color neutro que se asocia al metal, por lo que puede transmitir frialdad, serenidad, tristeza, duda y melancolía. Pero por asociarse también a los metales preciosos como la plata y el platino, es capaz de evocar elegancia y lujo.
El amarillo: Inspira vitalidad, fuerza, inteligencia, luz, sol, brillo, intensidad, diversión, energía, positivismo y juventud.
El rosado: Sugiere inocencia, suavidad y calidez. Combina bien con el color marrón creando una sensación de elegancia.
El violeta: Transmite templanza, lucidez, éxito, realeza, misticismo y dependiendo de la tonalidad, cierta femineidad y romanticismo.
El naranja: Se asocia a la calidez, al positivismo, a la energía, al entusiasmo, a la naturalidad, a la fuerza, al riesgo, a la alegría.
El rojo: Transmite vitalidad, personalidad extrovertida, fuerza, amor, pasión, sensualidad, sexualidad… pero también es capaz de transmitir ira y violencia.
El azul: Sugiere frialdad pero también armonía, tranquilidad, serenidad, calma, libertad, salud, honestidad, autoridad, seguridad y confianza.
El verde: Inspira tranquilidad, calma, naturalidad, frescura, salud, crecimiento y vida aunque también se utiliza para representar al dinero.
El marrón: Sugiere tierra, equilibrio, severidad, naturalidad, realismo, confortabilidad, rusticismo y masculinidad.

Les dejo una de las mejores páginas que hay en la red, si no es la mejor, sobre el simbolismo de los colores:
http://www.colormatters.com/

Global Color Survey
Happy - Yellow
Pure - White
Good Luck - Green
Good-tasting - Red (tomato)
Dignity - Dark Blue
High Technology - Silver
Sexiness - Red (tomato)
Mourning - Black
Expensive - Gold
Inexpensive - Brown
Powerful - Red (tomato)
Dependable - Blue
High Quality - Gold
Nausea - Muted Yellow
Deity - White
Bad Luck - Black
Favorite Color - Blue
Least Favorite Color - Dark Yellow


Currículum Vitae de una Marca

Estás en tu oficina, y tienes en tu correo una lista de CVs para la nueva posición que colgaste en la web. Abres el primero que te enviaron y, a primera vista, no te gusta. Vas abriendo y cerrando rápidamente varios hasta que uno capta tu atención. Sin embargo, encontraste algunos errores ortográficos en él, por lo que continuas hasta encontrar uno bien hecho. El CV es la primera imagen que reciben de ti.

Esto mismo ocurre al hacer negocios, es importante dar a conocer tu negocio de manera rápida y resumida. Si todavía no utilizas bien las herramientas gratuitas para hacer una infografía, puedes también utilizar el siguiente modelo de presentación de una marca que consiste en sintetizar todo acerca de tu marca en tan sólo una hoja. Este modelo es útil en el sentido de que resumes lo más destacado de la marca y te deja a tí cómo principal expositor.

  1. ¿En qué mercado se encuentra tu marca y qué posición tiene?
  2. ¿Cuáles son los logros más relevantes de tu marca?
  3. ¿Cómo se originó tu marca?
  4. ¿Cuál es el producto de tu marca?
  5. ¿Cuáles son los valores de tu marca?
  6. ¿A dónde se dirige tu marca?

Les invito a guardar la siguiente imagen de Inca Kola como ejemplo a seguir. También encontrarán varios ejemplos en inglés en el siguiente enlace: http://www.americasgreatestbrands.com/volume10/

jueves, 25 de octubre de 2012

Nueva etapa de evolución

El 19 de Noviembre del 2012 empezamos una nueva etapa en nuestra evolución de ser un gran medio para comunicar lo más resaltante del mundo de la investigación de mercados y el branding.

Content Marketing

Como lo comentábamos en el break, de nada (o muy poco) sirven los "likes" en el facebook. Uno debe generar interacción, y una de las herramientas es el marketing con contenido. El mejor ejemplo y la marca "corifeo" es RedBull pero Coca Cola Zero ha sacado un excelente video.

http://youtu.be/RDiZOnzajNU


domingo, 30 de septiembre de 2012

Day-After Recall Testing

Day-After Recall Testing: Es método de investigación publicitaria que consiste en medir los niveles de recordación de una publicidad televisiva de un grupo de personas que la vieron alrededor de 24 horas atrás.

Pero...

¿Qué tan confiable es el Day-After Recall Testing al medir los comerciales?
¿Es verdad que el DAR Testing favorece a los comerciales más básicos, menos creativos e innovadores?

Las respuestas se podrían encontrar al leer un interesante artículo en inglés publicado por el World Advertising Research Center en el cual se discuten y analizan dichas interrogantes: Does day-after recall testing produce vanilla advertising?

En resumen, el DAR Testing parece favorecer a aquella publicidad en donde la marca es mostrada al comienzo, de manera frecuente y en donde el foco está en comunicar racionalmente información específica del producto como si fueran noticias, es decir, una estructura lineal de un comercial. Aún así, en Los Estados Unidos, este método sigue siendo el más utilizado en pretesteos publicitarios televisivos, pero cada vez con más cuidado.